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Original site: www.cdc.gov/pcd/issues/2010/nov/09_0193_es.htm | RestoredCDC.org is an independent project, not affiliated with CDC or any federal entity. Visit CDC.gov for free official information. Due to archival on January 6, 2025, recent outbreak data is unavailable. Videos are not restored. Access data.restoredcdc.org for restored data. Use of this site implies acceptance of this disclaimer.[More]About Us Report Bug Compare ContentHomeView Current IssueVolumen 7: n.o 6, noviembre de 2010Issue ArchiveArchivo de números en españolSearch PCDEmerging Infectious Diseases JournalMMWRHomeVolumen 7: n.o 6, noviembre de 2010INVESTIGACIÓN ORIGINALRelación entre el apoyo institucional y el traslado activo al trabajoArchivo de números en españolÍNDICEThis abstract in EnglishImprimir resumenEnviar por e-mail:Search PCD Enviar por e-mail:Enviar comentarios a los editoresRedistribuya este contenidoEmerging Infectious Diseases JournalMMWRAndrew T. Kaczynski, PhD; Melissa J. Bopp, PhD; Pamela WittmanCitación sugerida para este artículo: Kaczynski AT, Bopp MJ, Wittman P. Relación entre el apoyo institucional y el traslado activo al trabajo. Prev Chronic Dis 2010;7(6):A127. http://www.cdc.gov/pcd/issues/2010/nov/09_0193_es.htm. Consulta [fecha].REVISADO POR EXPERTOSResumenIntroducciónEl traslado activo al trabajo, yendo a pie o en bicicleta, está asociado a un menor riesgo de enfermedades crónicas, pero pocos estudios han considerado los factores institucionales que ejercen una influencia en esta conducta. Examinamos la asociación entre apoyos físicos y culturales para el traslado activo y la conducta de los empleados sobre esta forma de ir al trabajo.MétodosSe recogieron datos de empleados (N = 375) en Manhattan, Kansas, mediante una encuesta por Internet. Los apoyos físicos y culturales para fomentar el traslado activo al trabajo se midieron en forma separada. La frecuencia de traslados activos se dicotomizó como 0 viajes frente a por lo menos 1 viaje por semana a pie o en bicicleta. Se utilizó un binomio de regresión logística para predecir la probabilidad de realizar un traslado activo al menos una vez por semana, de acuerdo al número y tipo de apoyos físicos y culturales en el trabajo. Se realizaron análisis por sexo y edad así como para la muestra completa.ResultadosEn la muestra completa, los empleados que notificaron más apoyos físicos y culturales en el trabajo para trasladarse activamente tenían más probabilidad de ir a trabajar a pie o en bicicleta al menos una vez por semana. Se observaron relaciones significativas y positivas entre apoyos físicos y culturales y traslado activo en las mujeres, pero no en los hombres. Los adultos jóvenes y de mayor edad que notificaron 2 o más apoyos físicos en el trabajo tenían más probabilidad de trasladarse activamente al trabajo, pero no se observó una relación con los apoyos culturales. Los tipos de apoyos individuales más influyentes eran la percepción de que otros compañeros del trabajo se trasladan activamente y la presencia de estacionamiento para bicicletas y criterios para el depósito de las bicicletas en el trabajo.ConclusiónLa presencia de apoyos físicos y culturales en el trabajo está relacionada a un traslado más activo al trabajo, en especial en las mujeres.Las opiniones expresadas por los autores que colaboran en esta revista no son necesariamente compartidas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, el Servicio de Salud Pública, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades o las instituciones a las cuales están afiliados los autores. El uso de nombres comerciales se realiza para fines de identificación y no implica respaldo alguno por parte de ninguno de los grupos mencionados anteriormente. Los enlaces a organizaciones que no pertenecen al gobierno federal se ofrecen solamente como un servicio a nuestros usuarios. Estos enlaces no constituyen un respaldo de los CDC ni del gobierno federal a estas organizaciones ni debe inferirse respaldo alguno. Los CDC no se responsabilizan por el contenido de esas páginas web.HomePrivacy Policy | AccessibilityCDC Home | Search | Health Topics A-ZThis page last reviewed December 16, 2011Versión en español aprobada por CDC Multilingual Services – Order # 216744Centers for Disease Control and Prevention United States Department ofNational Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion Health and Human Services
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